Reportaje sobre la precariedad laboral juvenil

¿La precariedad laboral son los padres?

El paro desciende, pero los trabajos temporales en los jóvenes aumentan

BEATRIZ PASCUAL HOYAS, AMANDA CRESPO OVIEDO. Fuenlabrada

El Gobierno asegura que el paro entre los menores de 30 años ha caído un 27,71% desde que comenzó la legislatura, aunque el desempleo juvenil roza en España el 50%. El portavoz y presidente del Partido Popular de Fuenlabrada, Sergio López, defiende que “una de las mejores cuestiones que ha puesto en marcha el PP ha sido la reforma laboral. Muy criticada y denostada por la izquierda, pero que al final flexibiliza el mercado laboral y abre al empresario la posibilidad de conveniar directamente con sus propios trabajadores, en base a las necesidades que tiene la empresa”.

Los economistas de la Organización Internacional del Trabajo alertan de que la recuperación del empleo observada hasta la fecha se ha basado, esencialmente en contratos temporales. Por su parte Sergio López declara que, “el 85% de los contratos de empleo de este país son contratos indefinidos, y según los datos son los que se han ido consolidando. Hay contratos de menos tiempo,  pero son los que ha habido siempre”.

Infojobs registra que el desempleo azota a más de la mitad de los jóvenes. Pero el 40% de los que cuentan con un empleo son “mileuristas” o ni si quiera su sueldo llega a esa cifra. Adrián, un estudiante de periodismo de 23 años, lleva trabajando desde los 18 y estuvo empleado durante tres años en una ETT, haciendo promociones, conteos, animaciones y en un catering una semana, por lo que él denomina un “salario ínfimo”.

Actualmente, trabaja en un hotel por la noche cubriendo la vacante de un compañero. Contento con su sueldo, pero asegura: “hasta que no tenga un puesto indefinido no me planteo independizarme. No está  la vida hoy en día para hipotecarse durante 20 o 30 años”.

Emancipación costosa

Amir de 28 años, titulado en informática y telecomunicaciones, ha conseguido independizarse este año gracias a un alquiler social, firmando un compromiso de que su estado civil no cambiará, así como que no tendrá hijos.

El portavoz popular de Fuenlabrada no ve como una ayuda a la emancipación el aumento del salario mínimo, “porque es un arma de doble filo, que mal usado es más perjudicial que beneficioso”. Para él las viviendas son más accesibles en comparación a su precio hace años.

Por otro lado, Miguel López, propietario de la empresa Distronica S.A, apoyaría la subida de salarios, ya que sus empleados están por encima “incluso de los convenios”. Defiende que “pagar un salario por debajo del valor que realiza el trabajador y llegar incluso a lo indecente es injusto, porque el trabajo se convierte en una mercancía cuando hay personas detrás”.

Exilio o emprendimiento

La falta de empleo ha llevado a muchos jóvenes a buscar otras alternativas. Desde 2007, con el comienzo de la crisis económica de nuestro país, alrededor de 200.000 jóvenes se han visto obligados a emigrar.

El presidente del PP fuenlabreño ve esta situación como una oportunidad para la formación de los jóvenes. Frente al economista y profesor de la Universidad Rey Juan Carlos, David Trillo, que considera que “el gobierno está contribuyendo a formar el capital humano de otros países con nuestro dinero, ya que los jóvenes que han estudiado en España tienen que emigrar para encontrar trabajo”.

Algo que no está al alcance de todos los jóvenes, como es el caso de Silvia, estudiante de Trabajo Social, que a sus 21 años irse al extranjero se escapa de sus planes de futuro por falta de medios económicos y ayudas del Estado.

Como otra opción, el popular Sergio López ve el emprendimiento como una alternativa al paro y apuesta porque: “si crees que el mercado laboral no te ofrece lo que necesitas, o lo que quisieras, monta tú lo tuyo”.  En opinión del empresario español de Distronica, no ve España como un buen escenario para la pequeña empresa, ya que “el volumen de trabajo se ha ido fuera” y “te arriesgas un dinero que muchas veces no tienes”.

A Sonia, con 27 años y dos FP le gustaría montar su propio negocio, pero considera que “complican muchos las cosas para los autónomos y no dan facilidades”.

La precariedad laboral en los jóvenes

En lo datos que registra la Encuesta de Población Activa, la tasa de paro juvenil baja hasta el 46,2% en 2015 y el paro de larga duración cae un 15,4%. Sergio López objeta que: “ese nivel de empleo precario es más una falsa consigna de la izquierda. Porque a las pruebas me remito, los datos son los que son, si tenemos más porcentaje de indefinidos que de temporales, será que no existe tal empleo precario”.

David Trillo define precariedad laboral como “un concepto que tiene connotaciones políticas y unido a un concepto económico es el empeoramiento de las condiciones de empleo”. Para Trillo, el origen viene de vivir en un mundo capitalista con unos gobernantes, cuya ideología es la conservadora, que les lleva a apostar por un modelo económico liberal donde los derechos sociales no se consideran parte del sistema productivo”.

 Amir, lleva trabajando desde los 19 años y ha pasado por seis puestos diferentes, que han variado desde los quince días hasta los dos años.

Siguiendo esta línea, existen estructuras de juventud en sindicatos como Comisiones Obreras, desde las que trabaja Isabel Rodero, responsable de igualdad, mujer y juventud de Industria a nivel estatal, que se encarga de las negociaciones colectivas que buscan “generar las mismas oportunidades tanto para jóvenes como para personas de más edad y que no se vulneren sus derechos”. Cree además que están haciendo un buen trabajo pero que al Gobierno le interesa desprestigiarles.

Soluciones propuestas

En cuanto a soluciones del problema, el economista David Trillo cree necesaria “una reactivación económica muy difícil de conseguir tal y como está la situación económica global, ya que  hasta que no se recupere el ciclo de la renta del crédito va  ser difícil la recuperación del empleo”. Y añade: “ese es justo el círculo perverso en el que estamos”.

Comisiones Obreras, defiende a través de Isabel Rodero, que lo importante es la apertura del Gobierno al diálogo social y a las negociaciones colectivas, así como la derogación inmediata de la actual reforma laboral y la anterior de Zapatero.

Sergio López, por su parte,  hace hincapié en el valor del esfuerzo, defendiendo: “tú fórmate, prepárate y ten la valía, las capacidades y el esfuerzo suficiente para llegar a tu objetivo”.